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江蘇金財投資有限公司招聘公告
發布時間:2019-07-26信息來源:江蘇金財投資有限公司

  一、公司簡介

  江蘇金財投資有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2013年9月。2019年5月,公司被列入省財政廳直接管理的七家省級國有金融機構名錄。公司爲江蘇省投資基金業協會副會長單位,管理母基金規模超200億。

  公司是省財政資金使用方式改革的主要運作平台,業務涵蓋母基金管理、直接股權投資和金融資産交易等領域,是江蘇省政府投資基金(有限合夥)、江蘇省新興産業創業投資引導基金和江蘇省省級産業發展資金等政府引導基金的管理人。公司與市縣政府引導基金管理平台及多家專業投資管理機構建立合作關系,以母基金管理爲基礎,設立並參與管理近100家市場化私募股權投資基金。公司戰略性參股多家基金管理公司,並對一批優秀的成長型企業進行直接股權投資。公司堅持“母基金+直投”運營模式,致力于發展成爲集政府引導基金管理、國有資本投資運營及金融資産交易爲一體的現代金融控股公司。

  公司長期致力于打造高素質業務團隊這一核心競爭力,有完善靈活的崗位晉升機制,有富有競爭力、保障全面的薪酬、社保和企業年金,有省級政府投資基金管理平台和私募基金投資平台,竭力爲員工提供良好的職業規劃和廣闊的發展空間,熱忱歡迎優秀人才加入團隊!

  二、招聘崗位及要求

部門

崗位名稱

數量

職責

任職條件

基金管理部

業務經理

1

從事基金管理等工作。

1.全日制普通高校本科及以上學曆,金融、財務、經濟、管理、法律等相關專業;

2.具有2年以上母基金管理經驗,或3年以上投資管理機構基金管理經驗,熟悉私募股權投資等方面的基礎理論知識或相關法律知識,熟悉VCPEFOF、資本運作等業務;

3.具有較強的領導、組織、協調能力,能帶領項目組獨立開展工作;

4.誠實敬業,有大局觀,執行力強,具有較強的學習、溝通及綜合文字處理能力;

5.具有基金從業資格,不超過35周歲。

業務經理助理

1

1.全日制普通高校本科及以上學曆,金融、財務、經濟、管理等相關專業;

2.文字功底紮實,思維活躍,具有較強的口頭表達能力和人際溝通能力;

3.嚴謹細致、誠實敬業、執行力強,能夠承擔繁重、細致的部門工作;

4.具有較強計算機應用系統操作能力,能熟練操作WORDEXCEL等常用辦公軟件;

5.不超過35周歲。

戰略發展部

業務經理及以上

2

從事戰略研究與實施等工作。

1.全日制普通高校本科及以上學曆,金融、財務、經濟、管理、法律等相關專業;

2.具有5年以上戰略發展規劃或投資管理工作經驗;

3.工作認真細致,責任心強,具有良好的抗壓能力、執行力及溝通協調能力;

4.具有良好的綜合文字及口頭表達能力;

5.不超過35周歲。

風控法務部

業務經理及以上

1

從事法律風險控制等工作。

1.全日制普通高校本科及以上學曆,法律相關專業;

2.具有較強的風險識別和控制能力,具有法律職業資格,5年以上法務風控工作經驗;

3.工作認真細致,責任心強,具有良好的抗壓能力、執行力及溝通協調能力;

4.具有良好的綜合文字及口頭表達能力;

5.不超過35周歲。

子公司

業務經理及以上

1

從事戰略研究與實施等工作。

1. 全日制普通高校本科及以上學曆,金融、財務、經濟、管理、法律等相關專業;

2.具有5年以上戰略發展規劃或投資管理工作經驗;

3.工作認真細致,責任心強,具有良好的抗壓能力、執行力及溝通協調能力;

4.具有良好的綜合文字及口頭表達能力;

5.不超過35周歲。

業務經理及以上

1

從事市場資源開發、活動宣傳策劃、客戶關系及媒體維護和對外協調等工作。

1.全日制普通高校本科及以上學曆,會展經濟與管理及相關專業;

2.具有5年以上大型會展文宣策劃工作經驗;

3.工作認真細致,責任心強,具有良好的抗壓能力、執行力及溝通協調能力;

4.具有良好的綜合文字及口頭表達能力;

5.不超過35周歲。

業務經理及以上

1

從事綜合行政等工作。

1.全日制普通高校本科及以上學曆,行政管理及相關專業;                       

2.具有5年以上大中型企業行政管理崗位工作經驗;

3.工作認真細致,責任心強,具有良好的抗壓能力、執行力及溝通協調能力;

4.具有良好的綜合文字及口頭表達能力;

5.不超過35周歲。

  三、報名

  應聘人員通過專業招聘網站報名或將下列資料發送至公司郵箱jsjctz@163.com。

  1.個人簡曆,簡曆上注明應聘崗位;

  2.身份證、學曆學位證書、資格證書、榮譽證書等複印件及其他證明應聘信息真實性的相關材料(原件後期交驗);

  3.從業履曆證明材料;

  4.證件照(2寸)及全身彩色生活照。

  資料接收截止時間是2019年8月10日。

  四、面試(筆試)

  公司對應聘者進行篩選,符合要求的,擇優通知進行面試(筆試);不符合要求的,不再另行通知。

  五、體檢

  對擬聘人員由公司統一安排體檢。

  六、聘用

  對體檢合格者,由公司按規定與聘用人員簽訂勞動合同,體檢不合格的不予聘用。試用期考核不合格的,解除勞動合同。

  七、待遇

  面議。

  八、咨詢電話

  025-83163356、83163392